احسان معین فرد
احسان معین فرد
مدیر عامل

فرصت همکاری به عنوان مدیر انبار قطعات

مدیرعامل معین خودرو، با رویکردی علمی و نوین، تمامی تیم‌ها را با استفاده از روش‌های مدیریتی مبتنی بر داده و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک هدایت می‌کند. تمامی مدیران بخش‌ها تحت نظارت مستقیم ایشان به شکلی هماهنگ و با هدف مشترک، فرآیندها را به پیش می‌برند تا موفقیت و رشد مستمر معین خودرو تضمین شود. شما در این سمت، با راهبری مستقیم ایشان، در مسیر توسعه مجموعه گام خواهید برداشت.

مدیر انبار قطعات در معین خودرو خیام

مدیریت قطعات، یعنی برنامه‌ریزی درست برای تامین نیازهای بازار. اگه توو این کار ماهری و می‌تونی با تحلیل بازار، بهترین استراتژی‌ها رو برای افزایش فروش قطعات بچینی، بیا تا با هم یک تیم قوی بسازیم.

عنوان شغلیمدیر انبار قطعات
محل کارنیشابور
نوع همکاریتمام وقت
روز کاریشنبه الی پنج‌شنبه
ساعت کاری۸ الی ۱۷
بیمهتأمین اجتماعی + بیمه تکمیلی

  • مدرک تحصیلی:

لیسانس مدیریت بازرگانی یا زیر شاخه های رشته مدیریت

لیسانس روانشناسی - جامعه شناسی و زیر شاخه ها

لیسانس زیر شاخه های فروش و بازاریابی

لیسانس زیر شاخه های اقتصاد

  • سن: 25 تا 35 سال
  • جنسیت: آقا
  • سابقه کار: حداقل 2 سال سابقه مدیریت بیش از 10 نفر
  • مهارت های کامپیوتری: ویندوز، ورد، اکسل، اینترنت

اهم ویژگی های فردی:

قدرت برنامه‌ریزی و پیش‌بینی دقیق موجودی و خرید

تسلط بر مذاکره و خرید از تأمین‌کنندگان

سازماندهی بالا و تفکر سیستمی در انبارداری

مهارت رهبری تیم انبار

دقت موشکافانه در حسابداری و کنترل موجودی

داشتن ویژگی های زیر برای شما امتیاز ویژه محسوب میشود:

داشتن ویژگی های زیر برای شما امتیاز ویژه محسوب میشود:
تسلط بر زبان انگلیسی
تسلط بر نرم افزارهای تخصصی نمایندگی ها
تسلط بر قوانین و دستورالعمل های شرکت های خودرو ساز
دانش فنی قطعه شناسی
سابقه کاری انبار داری
اشراف کامل بر اصول- فرآیند و دستورالعمل های انبار داری
مهارت در ارزیابی و برآورد (تحلیل بازار)
لیسانس مکانیک خودرو یا برق خودرو یا زیر شاخه رشته های فنی
سابقه کاری بیش از دوسال

داشتن ویژگی های زیر برای این شغل الزامی است

داشتن گواهینامه خودرو

امکان مسافرت و ماموریت بین شهری

امکان پاسخگویی به تلفن خارج از زمان کاری

امکان حضور در ساعات غیر کاری (ساعت کاری منعطف)

فن‌بیان قوی جهت کمک در امر تولید محتوا مجموعه

مدیریت و هدایت تیم واحد قطعات و حل تعارضات
سالم نگهداشتن جسمی (دستورالعمل های ایمنی و بهداشت)
تهیه و ارائه گزارشات مدیریتی
حضور فیزیکی در محل کار
مصاحبه و استخدام تیم تحت نظر
بررسی و صحه گذاری گزارشات مالی انبار و تحویل به واحد مالی (تنخواه گردان و...)
عارضه یابی اختلالات واحد تحت نظر و تدوین استراتژی های کارآمد جهت حذف اختلالات
پیگیری اجرا مصوبات جلسات اقدام اصلاحی توسط تیم تحت نظر
کشف پتانسیل های پنهان افراد تحت نظر و تدوین استراتژی رشد افراد تیم
تدوین برنامه ریزی رشد و آموزش پرسنل تحت نظر
برگزاری کلاس های آموزشی درون سازمانی و جلسات توجیهی برای تیم تحت نظر
پیگیری وصول مطالبات مربوط به واحد قطعات
پیگیری اجرا استاندارد ها و فرایند های واحدقطعات (طبق دستور العمل وزارت صنعت معدن)
پیگیری اجرا استاندارد ها و فرایند های واحدقطعات (طبق دستور العمل شرکت ایران خودرو و مدیران خودرو )
ارائه مستندات فرایندها و سایر موارد لازمه در بازرسی های سالانه شرکت بازرسی (طبق چک لیست ارزیابی)
ارائه گزارش شاخص های عملکردی واحد و تیم تحت نظر
پیگیری درخواست یا شکایت مشتریان و اقدامات لازم جهت کسب رضایت
ارتباط با مسئولین شرکت مادر و پیگیری اجرا درخواست ها و یا حل تعارضات
همکاری و ارتباط با مسئولیت ذیربط جهت حفظ و یا افزایش رضایت مشتریان
ارائه راهکارهای ایجاد درآمد و تحقق اهداف واحد قطعات
همراهی در برنامه ریزی و فعالیت های تبلیغاتی با مسئولین واحد بازاریابی
همکاری با مدیر عامل در برنامه ریزی استراتژیک و اجرایی واحد فروش

  1. حقوق قابل توجه + پورسانت
  2. بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی
  3. پذیرایی میان وعده
  4. آموزش تخصصی دستورالعمل و مهارت های مورد نیاز مدیریتی توسط شرکت مادر
  5. آموزش های تخصصی توسعه فردی و مهارتی درون سازمانی
  6. همکاری با مدیران آموزش دیده حرفه ای در حوزه کسب و کار
  7. فرصت پیاده سازی آموخته و کسب تجربه در محیط واقعی کار
  8. امکان دریافت وام و تسهیلات مالی
  9. امکان ایجاد روابط و شبکه سازی با مشتریان مجموعه
  10. ایجادجایگاه اجتماعی به واسطه همکاری با یک برند معتبر و شناخته شده
  11. فرهنگ سازمانی غنی

    در مجموعه ما اگر فردی واجد شرایط باشید

    1- فرصت دیده شدن ،آموختن و رشد بدون محدودیت خواهید داشت (ما از رشد شما نمی‌ترسیم)
    2- همکارانی دارید که به جای زیر‌آب زنی و حسد با کمال میل به کسانی که دنبال رشد و خلق نتیجه برای خودشان و مجموعه باشند کمک می‌کنند
    3- روابط بین همکاران و مدیران کاملا دوستانه است مانند رابطه دو شریک و به هیچ عنوان دیدگاه های کارفرمایی و کارمندی وجود ندارد
    4- مانند یک شریک کاری در هر درآمد و نتیجه ای که ایجاد می‌کنید سهم خواهید داشت
    5-چیزی به اسم روابط نا مشروع و محیط کاری ناامن برای خانم ها دیده نخواهد شد

فرصت همکاری به عنوان مدیر انبار قطعات

وضعیت استخدام: بسته می‌باشد

این افراد رزومه ارسال نکنند:

  • افرادی که جویای محیط کاری آرام و بدون چالش هستند.
  • افرادی که از حل مسائل و مشکلات لذت نمی‌برند.
  • افرادی که علاقه‌ای به آموزش و رشد شخصی ندارند.
  • افرادی که نظم کاری و مسئولیت‌پذیری برایشان اهمیت ندارد.
  • افرادی که نگاه نتیجه‌محور و روحیه کار تیمی ندارند.
  • افرادی که به ارائه بازخورد سازنده بی‌علاقه‌اند.
  • افرادی که دید بلندمدت درآمدی و رشد شغلی ندارند.

ارسال رزومه

در حال حاضر موقعیت شغلی فعالی برای این بخش وجود ندارد، اما ما در شرکت معین خودرو همواره در جستجوی افراد با انگیزه، خلاق و متخصص هستیم...